9月13日，2010年度建龙系统管理者廉洁自律情况通报会在吉林钢铁召开。集团总裁室主任李术东，审计监察组主任审计师孙启贵出席了会议，吉林钢铁总经理张贵磊作书面讲话，公司党委书记牟忠彦、常务副总经理顾洪涛、副总经理罗吉义、邹海辉、李春东，公司一、二级主管及关键岗位的专业管理人员130余人参加了会议。会议由公司党委书记牟忠彦主持。

    会上，孙启贵主任审计师对2010年度建龙集团管理者廉洁自律情况进行了通报和系统分析，并希望各级管理者的高度重视廉洁自律工作，在今后的工作中尽责履职、强化执行、自律廉洁，为实现集团发展目标而奋斗。

    随后，集团总裁室主任李术东从“什么是廉洁自律”、“为什么要强调廉洁自律”、“怎样做到廉洁自律”以及“如何避免不作为”四个方面作了深刻透彻、意味深长的讲话。李总指出，“干净、干事、能干成事”是一个优秀管理者必须具备的品质，缺一不可，管理者不能腐败堕落，这是前提，但不能为了廉洁而不作为、不干事，更为重要的是还要干成事，不能乱作为；要清楚认识廉洁自律是领导力之源，企业竞争力之根，各级主管在和谐的企业建设中起着关键的作用，领导有正气员工才能有士气。李总希望吉林钢铁各级管理者从个人修养入手，不断完善规章制度建设，强化以制度管人的企业文化氛围，从根本上杜绝腐败现象的发生，把吉林钢铁打造成集团内管理学中钢的典范、发展的典范和廉洁自律的典范。

    张贵磊总经理在讲话中指出，今后一段时间乃至明年，吉林钢铁各项工作任务异常艰巨，能否有一支作风扎实、素质硬朗的管理者队伍是我们高标准完成目标的关键。因此，今后一段时间，我们廉洁自律工作的重点是强化作风建设，打造强有力的吉林钢铁管理者队伍。张总要求，公司各级主管要继续强化团队建设，增强主管带队伍的能力；深入推进“尊重人、培养人、激励人、成就人”的人力资源理念；继续培养干部队伍踏实的工作作风，要继续强化学习，做集团战略的优秀执行者；希望集团审计组将廉洁自律和主管作风建设作为常设的工作机制，充分发挥审计监察作用。

    张总强调，公司将继续认真贯彻落实集团廉洁自律有关文件精神，坚持不懈推进廉洁自律建设，努力提高个人修养，不断规范自身言行，把吉林钢铁的干部队伍打造成一支清正廉洁、务实高效、作风硬朗的管理团队。

通报会现场

集团总裁室主任李术东

公司党委书记牟忠彦主持会议

集团总裁室审计监察组主任审计师孙启贵通报廉洁自律工作情况

通报会现场2

通报会现场3